招賢納士
            特色業務
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            近期崗位需求:

            一、商務公關經理 5000-15000元 1人
            職責:
            1、政府部門、房地產開發商公共關系建立及維護工作;
            2、定期策劃、組織并安排商務聚會;
            3、宣傳企業品牌及專業度。
            要求:
            1、年齡28-35歲,大專以上學歷;
            2、身體健康,形象氣質佳;
            3、溝通表達能力強,有強烈的工作責任感和事業心。


            二、大客戶經理 10000-15000元1人
            職責:
            1、政府部門、房地產開發商高層人士公共關系建立及維護工作;
            2、定期策劃、組織并安排高端商務聚會并對關鍵項目進行攻關;
            3、宣傳企業品牌及專業度。
            要求:
            1、年齡35-45歲,大專以上學歷;
            2、熟悉政府部門架構及職能、電力行業客戶工程基本報裝流程及局自維電力工程施工基本流程。


            三、企業顧問 5000-15000元1人
            職責:
            1、協助與政府部門進行溝通互動,保持和維護良好關系,為企業營造良好的商業運營環境;
            2、認知企業特點,協助策劃、組織與政府部門關系維護的活動;
            3、日常收集與企業運營相關的政府信息,協助進行分析和研究工作。
            要求:
            1、45歲以上,大專及以上學歷;
            2、與電力相關部門有良好的互動關系,熟悉電力企業的經營;
            3、待人接物得體大方,形象氣質優雅端莊;
            4、政府部門退休者優先考慮。


            四、同類行業戰略聯盟經理 5000-15000元1人
            職責:
            1、電力工程同類行業人脈關系建立及維護工作;
            2、與同類行業進行洽談,共同合作,資源互補,利潤共享形成戰略聯盟;
            3、宣傳企業品牌及專業度。
            要求:
            1、50歲以下,本科以上學歷;
            2、熟悉沈陽電力行業客戶工程基本報裝流程及局自電力工程施工基本流程;
            3、具備建設廳、省市建委資質管理、政府部門人脈資源者優先。


            五、人脈公共關系經理 5000-15000元1人
            職責:
            1、政府各職能部門、教育系統、醫療系統及民間組織公共關系建立及維護工作;
            2、定期策劃、組織并安排高端商務聚會;
            3、宣傳企業品牌及專業度。
            要求:
            1、40歲以上,大專以上學歷;
            2、熟悉政府部門、教育系統、醫療系統架構及職能;
            3、具備廣泛的政府關系資源。


            六、采購經理  4000-8000元1人
            職責:
            1、公司電力工程施工物資、辦公設備、辦公用品及食材等采購;
            2、尋找優質供應商,與能讓公司利益最大化的供應商合作,形成長期戰略聯盟;
            3、采購管理具體實施工作。
            要求:
            1、35-45歲,工程管理、工程造價及相關專業大學本科及以上學歷;
            2、熟悉建筑材料、大型設備等專業知識,工程行業5年以上采購工作經驗;
            3、掌握招投標操作程序,熟悉招投標文件的編寫。


            七、電力設計師 4000-10000元1人
            職責:
            1、參與項目前期規劃,負責項目方案設計、系統清單配置等工作;
            2、負責組織完成工程項目圖紙設計工作,控制施工圖設計質量與進度,解決工程施工中相關技術問題。
            要求:
            1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑電氣或平面設計專業,有良好的繪圖功底,有電力設計院或房地產行業同類工作經驗者優先;
            2、熟悉當地電力工程行業各項規范,精通電氣設計、電氣施工工藝,有較強的電氣專業施工圖設計能力;
            3、熟練操作AutoCAD、天正等相關制圖軟件。


            八、預算員 4000-10000元1人
            職責:
            1、嚴格按公司工程管理目標對電力工程項目預決算造價實施全過程管理;
            2、參與項目招投標和施工簽約工作,協助領導進行有關合同談判;
            3、及時作好施工圖預算和施工單位預算的審查,確定合同預算造價;
            4、核算審核施工過程中發生的簽證變更。
            要求:
            1、大學??埔陨蠈W歷,工程造價或相關專業,具備工程造價員執業資格者優先;
            2、3年以上預算造價工作經驗,熟悉施工圖,能依據施工圖計算工程量,能夠  正確套用定額;
            3、熟悉國家有關工程定額、造價的法律、法規、費率和計價取費辦法,能夠編制工程施工概預算;
            4、熟練運用廣聯達預算軟件及算量軟件、OFFICE、AUTOCAD軟件。


            九、電氣工程師  5000-8000元1人
            職責:
            1、項目施工過程中技術支持與審核,負責與相關設計單位的技術對接;
            2、擬定工程項目設計方案,審核電氣圖紙和施工方案;
            3、組織、協調、監督項目工程施工各環節工作及電氣工程的驗收;
            4、熟悉項目所在地的工程規范和設計習慣。
            要求:
            1、30歲以上,??萍耙陨蠈W歷,電氣工程、機電一體化等相關專業;
            2、3年以上現場施工經驗和電氣系統設計經驗,熟悉施工管理流程,了解供電局報竣工手續;
            3、了解高低壓配電系統、電氣設備的技術指標及性能參數,熟悉高低壓配電設計規范,精通高壓開關柜一、二次設計;
            4、能熟練操作AUTOCAD、OFFICE等繪圖辦公軟件,能獨立熟練編制技術文件以及工程圖設計。


            十、會計 4000-6000元1人
            職責:
            1、從財務角度參與公司成本管理、動態的監控成本、形成分析報告;
            2、憑證編制,賬務處理,臺賬登記,對不合理成本預算提出修改意見;
            3、成本合同的審核、執行、分析,審核成本預算,監控成本的預算執行,形成分析報告。
            要求:
            1、??埔陨蠈W歷,會計、財務管理等相關專業,具備會計從業資格證書;
            2、3年以上企業會計工作經驗,熟悉各類稅法,熟悉企業總賬部分的工作流程;
            3、熟練使用財務軟件及辦公系列軟件。


            十一、出納  2500-3500元1人
            職責:
            1、公司日常收支的管理和核對;
            2、收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
            3、登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,編制銀行存款余額調節表;
            4、記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
            5、開具各項票據,辦公室財務管理統計匯總。
            要求:
            1、??埔陨蠈W,會計學或財務管理專業;
            2、2年以上本行業或房地產開發、建筑工程行業出納工作經驗;
            3、熟練操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
            4、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。


            十二、開發專員  4000-6000元1人
            職責:
            1、及時收集本地區市場信息、土地信息、新項目信息,協助開發經理對新開發項目的資料收集、匯總和分析;
            2、掌握政策法規,熟悉電力開發報建程序,辦理項目開發過程中所需各種取證手續;
            3、協助開發經理對項目后續的跟蹤、完成,及時將相關手續匯總歸檔。
            要求:
            1、??萍耙陨蠈W歷,有項目開發經驗者優先;
            2、熟悉項目開工前期手續的相關辦理流程,具有良好的社會公共關系;
            3、具有良好的語言表達、人際交往能力,勤奮好學、善于溝通。


            十三、人事行政主管 4500-6000元1人
            職責:
            1、制定并推動落實公司人力資源及行政管理政策、業務流程和工作指引;
            2、監督實施公司公文、證照證件、印章、檔案、固定資產、辦公用品、辦公場所、食堂、車輛、保潔、綠化及安保等行政后勤管理工作;
            3、工作目標及計劃管理工作;
            4、企業文化的建設與傳播。
            要求:
            1、30-38歲,管理類專業大學本科及以上學歷;
            2、5年以上大型企業人事、行政管理工作經驗;
            3、溝通表達能力強,有強烈的工作責任感和事業心。


            十四、總經理秘書 3500-50001
            職責:
            1、總經理的行程安排,出行后勤準備,重要講話及會議報告的起草工作;
            2、組織協調總經理辦公會,撰寫會議紀要,對會議決議事項進行跟蹤落實;
            3、工作目標、周工作總結及計劃的收集、整理、跟蹤、反饋、落實等工作。
            4、企業文化管理,員工活動的策劃、組織、協調,企業網站的建設與維護。
            要求:
            1、女性,年齡28歲-35歲,形象氣質佳;
            2、秘書、中文等相關專業本科及以上學歷;
            3、3年以上行政人事、文秘或相關工作經驗;
            4、熟練使用辦公軟件,較強的語言和文字表達能力。


            十五、行政專員 3000-4000元1人
            職責:
            1、車輛管理工作;
            2、辦公用品、辦公設備、固定資產、檔案、員工午餐管理工作;
            3、公司各類行政費用繳納及管理工作。
            要求:
            1、35歲以下,管理等相關專業大學本科及以上學歷;
            2、2年以上企業行政管理工作經驗;
            3、有親和力,行事穩重,易于溝通,服務意識強。


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